InVitalis – SCG

Wij zorgen dat het anders kan

4,2 miljoen In 2024 meldden ruim 4,2 miljoen werknemers zich minimaal één keer ziek.

17 werkdagen De gemiddelde verzuimduur bedroeg 17 werkdagen.

40-42% Psychisch verzuim vormt 40–42% van het totaal.

Stijgende trend Van 5,2% (2023) naar een verwachte 5,3% in 2025.

18 miljard Ziekteverzuim kost de Nederlandse economie ruim € 18 miljard per jaar (bron: TNO/CBS).

Stressklachten Langdurige stressklachten zijn steeds vaker de oorzaak van verzuim.

Leidinggevenden Ervaren dat verzuimdata versnipperd en moeilijk toegankelijk zijn.

Leidinggevenden Ervaren dat cijfers zonder context weinig houvast bieden.

Leidinggevenden Ervaren onzekerheid bij handelen zonder objectieve data.

25% Stressgerelateerde klachten veroorzaken bijna 25% van alle verzuimdagen

250 dagen Stressgerelateerd verzuim heeft gemiddelde duur van 250 dagen per geval

10 dagen InVitalis stelt binnen 10 dagen herstelprogramma op

6 maanden Maximale duur waarin InVitalis herstelprogramma’s afrond

> € 80.000,- Kosten langdurig ziekteverzuim p/medewerker op jaarbasis

> € 300,- Gemiddelde kosten ziekteverzuim p/dag als een medewerker zich ziekmeldt.

InVitalis | Dé proactieve herstelaanpak voor mens en organisatie

Verzuim ontstaat niet op papier. Het ontstaat in mensen.
Daarom kijken wij verder dan klachten, protocollen en registratie. Wij begeleiden organisaties, leidinggevenden en medewerkers naar duurzaam herstel vanuit één integrale aanpak.

Van verzuim naar duurzaam herstel.
Wat persoonlijk speelt, werkt door in het werk, het team en de organisatie. En, andersom. Daarom kijken wij altijd naar de samenhang.

Binnen 5 werkdagen starten we met een Persoonlijk Herstel Plan.
Coaches, psychologen en bedrijfsartsen werken samen in één aanpak.
92% van de medewerkers met mentaal verzuim is binnen 3 maanden weer aan het werk.

Sneller herstel. Lager verzuim. Sterker leiderschap.

Preventie begint bij aandacht

Zie het, vóór het verzuim wordt
Voordat iemand zich ziek meldt, zijn de vroegsignalen vaak al zichtbaar. Je kan ze zien én meten. Wij maken zichtbaar en objectiveerbaar wat gemist wordt,  zodat je kunt ingrijpen.

Snel starten maakt het verschil

Van uitval naar duurzaam herstel
Binnen 5 werkdagen starten wij met een Persoonlijk Herstelplan. Een concrete aanpak met gespecialiseerde coaches, psychologen en bedrijfsartsen. Met als resultaat: 92% van de medewerkers met mentaal verzuim is binnen 3 maanden weer aan het werk.

Soms vraagt herstel om meer

Als terugkeer complex wordt
Wanneer psychische klachten, persoonlijke omstandigheden, teamdynamiek en/of leiderschap een rol spelen, kijken wij naar het geheel. We brengen multidisciplinaire expertise in één lijn, zodat er vat op herstel komt.

Werkhervatting is geen eindpunt

Duurzaam verder
Werkhervatten is één ding. Blijven werken is iets anders. Wij begeleiden medewerkers én leidinggevenden zodat herstel ook op de lange termijn standhoudt. Duurzaam terugkeren vraagt om aandacht voor belastbaarheid, samenwerking en vertrouwen.

Leiderschap is de sleutel

Wat leiders doen óf laten, bepaalt veel
Leidinggevenden bepalen in belangrijke mate of mensen floreren, uitvallen of duurzaam herstellen. Daarom versterken wij leiderschap, communicatie en het vermogen om signalen tijdig te herkennen.

Zo bouwen organisaties aan een cultuur waarin vitaliteit, eigenaarschap en duurzame inzetbaarheid vanzelfsprekend worden.