1. Ze kwamen om uit elkaar te gaan

De onverwachte wending.
Ze kwamen om uit elkaar te gaan. Na bijna 25 jaar samen leek hun besluit genomen: scheiden. Totdat één vraag onverwacht ruimte maakte: willen jullie werkelijk uit elkaar óf is er nog iets wat onderzocht wil worden?

Het verhaal
Ze kwamen bij mij voor een overlegscheiding. Ze woonden niet meer samen en beiden hadden inmiddels een nieuwe relatie. De richting leek duidelijk. Toch wilde ik eerst begrijpen wat er werkelijk met hun relatie was gebeurd.

Toen we hun geschiedenis samen in kaart brachten, viel iets op. Het grootste deel van hun huwelijk was goed geweest. Pas toen ernstige ziekte, zakelijke problemen en langdurige stress vrijwel tegelijkertijd hun leven binnenkwamen, waren ze elkaar langzaam kwijtgeraakt.

Daarom stelde ik een vraag die niet bedoeld was om hen bij elkaar te houden:

• ‘Willen jullie werkelijk scheiden? Of zouden jullie liever onderzoeken of herstel nog mogelijk is?’

Zij wist het vrijwel meteen: ze wilde het onderzoeken. Hij had tijd nodig. Een week later kwam ook zijn ja. Tijdens twee intensieve dagen keken we eerst terug. Wat was er gebeurd? Welke pijn vroeg nog erkenning? Welke patronen wilden ze niet meenemen. Daarna kwam de belangrijke vraag: willen jullie werkelijk opnieuw voor elkaar kiezen?

Op dat moment besloot ik juist terug te stappen. Ik stuurde hen samen wandelen. Het eerste deel in stilte, ieder met dezelfde vraag. Op de terugweg mochten ze hun antwoorden delen. Ze kwamen later terug dan afgesproken…

• ‘We willen voor elkaar kiezen,’ zeiden ze. ‘We weten alleen nog niet hoe.’

Het hoe hebben we samen onderzocht. Ze maakten stap voor stap ruimte voor een nieuwe versie van hun relatie, namen zorgvuldig afscheid van hun andere relaties en gingen uiteindelijk weer samenwonen. Inmiddels zijn we ruim vijf jaar verder. Ze zijn nog steeds samen en vertellen dat het goed met hen gaat.

De groeisprong
Het succes van deze coaching is voor mij niet dat ze bij elkaar zijn gebleven. Een zorgvuldige scheiding had óók een goede uitkomst kunnen zijn.  Niet de mediator koos voor hun relatie. Zij kozen opnieuw voor elkaar. Hun groeisprong was dat ze opnieuw eigenaar werden van hun keuze.

Wat ik hiervan leerde
Het moment dat mij het meest is bijgebleven, is juist het moment waarop ik er níét bij was. Als coach of mediator kun je hard willen werken wanneer er veel op het spel staat. Maar het antwoord diende van hen zijn.

Deze coaching herinnerde mij eraan dat vakmanschap soms niet zit in nóg een interventie, maar vooral in de ruimte die je durft te laten.

Regi | strategisch coach & mediator 

****

Vertrouwen geeft ruimte voor groei
Achter iedere Groeisprong schuilt een echte ervaring uit onze praktijk. Sommige verhalen delen we met naam en toenaam, andere bewust niet. Vertrouwen en vertrouwelijkheid vormen de basis van ons werk. Daarom zijn namen en herkenbare omstandigheden soms aangepast of zijn ervaringen uit meerdere trajecten samengebracht. De essentie van wat mensen ervaren, ontdekken en bereiken blijft daarbij altijd leidend.