Strategisch Mediation
9,6 op Springest
Coachen en mediëren wanneer samenwerking onder druk staat.
Strategische Mediation is de specialistische mediation opleiding voor professionals die willen leren werken met conflict, spanningsdynamiek en vastgelopen samenwerking binnen teams en organisaties.
Bij Strategisch Coachen heb je geleerd regie te nemen in gesprekken en systemen. In Strategische Mediation leer je conflictanalyse toepassen in teams en organisaties waar samenwerking onder druk staat.
Strategische Mediation vormt samen met Strategisch Coachen een geïntegreerd ontwikkelpad binnen de SCG Academie. Je bouwt voort op de fundament van Strategisch Coachen.
Nu valt de puzzel eindelijk helemaal in elkaar.
Van complexiteit naar richting en beweging
Wanneer samenwerking onder druk staat, neemt de helderheid vaak af. Posities verharden, gesprekken herhalen zich en vertrouwen slijt.
In Strategische Mediation leer je complexiteit systematisch analyseren en vertalen naar richtinggevende interventies. Je brengt belangen, dynamieken en onderliggende spanningen in kaart en ontwerpt een aanpak die beweging mogelijk maakt.
1. Analyse van samenwerking onder druk
Je leert escalatie vroeg herkennen en patronen in teams en organisaties duiden. Met onder meer de Strategische Matrixmethode ontwikkel je een helder analysekader.
2. Werken met spanning en emotie
Je vergroot je vermogen om professioneel te blijven in emotioneel geladen gesprekken. Je leert begrenzen, structureren en rust brengen zonder relatieverlies.
3. Richting en herstel
Je ontwerpt kleine, strategische stappen die vertrouwen herstellen en samenwerking opnieuw mogelijk maken.
Het resultaat
Je professionele groei ontwikkelt niet alleen in rustige omstandigheden, maar wordt juist onder druk zichtbaar.
Ben jij klaar voor het volgende niveau?
Na Strategisch Coachen merk je dat je gesprekken kunt sturen en systemen begrijpt. Tegelijkertijd kan de praktijk complexer zijn, juist wanneer spanning oploopt en belangen botsen. Misschien voel je dat je dan meer vakmanschap en vertrouwen nodig hebt.
Voor veel deelnemers is Strategische Mediation de mooie vervolgstap.
Brochure opleiding Strategisch Coachen
Ja, ik heb interesse, maar wil nog wat vragen
Ja, ik wil me graag inschrijven!
Leiderschap bij conflicthantering
Complexiteit en spanning horen bij samenwerking, verandering en groei. De vraag is niet óf ze ontstaan, maar hoe je ermee omgaat. In Strategische Mediation verdiep je je in escalatieprocessen, systeemdynamiek en herstel van vertrouwen. Je verbindt persoonlijke stevigheid met methodische analyse en communicatieve slagkracht.
Je leert spanning professioneel te begeleiden. Niet door te vermijden of te forceren, maar door te structureren en richting te geven. Voor veel deelnemers is dit de verdieping waarin hun professionele zelfvertrouwen onder spanning echt wordt verankerd.
Groeisprongen
Voor wie?
Voor professionals die complexiteit willen dragen
Strategische Mediation wordt gevolgd door deelnemers uit onder meer bedrijfsleven, zorg, juridische sector en publieke organisaties.
Dit is een specialistische opleiding voor wie professionele verantwoordelijkheid wil nemen wanneer samenwerking onder druk staat. Voor ervaren professionals die hun communicatieve slagkracht willen verdiepen in situaties waarin samenwerking onder druk staat en mediation willen integreren in hun leiderschapsrol.
De groepen (maximaal 12) zijn divers in achtergrond, maar gelijkwaardig in niveau.
Deelnemers zijn onder andere:
- Coaches, mediators, consultants
- (Senior) leidinggevenden, management- en directieleden
- HR- en organisatieprofessionals
- Arbo- en zorgprofessionals
- Onderwijsprofessionals
- Advocaten en juristen
Vooropleidingen
De opleiding Strategisch Coachen geldt als aanbevolen vooropleiding. Deze mediation opleiding bouwt voort op strategisch coachen en systemisch werken.
Beschik je over aantoonbare gelijkwaardige ervaring in coaching, mediation of conflictbegeleiding? Dan gaan we graag met je in gesprek over directe instroom. We verwachten dat je vertrouwd bent met systemisch denken, doelgericht contracteren en het begeleiden van complexe gesprekken.
Centrale leerdoelen
In deze mediation opleiding ontwikkel je de vaardigheden om conflict in samenwerking, teams en organisaties professioneel te begeleiden. Na afronding van Strategische Mediation:
Analyseer je samenwerking onder druk
- Breng je belangen en dynamieken helder in kaart
- Herken je vroege escalatie
- Duid je stagnatie in teams en organisaties
Vergroot je communicatieve slagkracht
- Hanteer je effectieve communicatie bij spanning
- Begrens je escalatie professioneel
- Begeleid je emotioneel geladen gesprekken
Creëer je richting en herstel
- Ontwerp je strategische interventies
- Herstel je vertrouwen in vastgelopen samenwerking
- Verbind je conflictbegeleiding aan organisatieontwikkeling
Inhoud 6-daagse opleiding
De opleiding bestaat uit zes dagen, verdeeld over drie ontwikkelfasen.
Fase 1 – Groei, stagnatie & conflict (Dag 1 & 2)
Analyse van samenwerking en escalatie in vroege fasen. Verdieping met de Strategische Matrixmethode met aandacht voor conflictdynamiek in organisaties.
Fase 2 – Complexiteit en interventie (Dag 3 & 4)
Systeemanalyse en interventies bij vastgelopen samenwerking gericht op mediation in teams
Fase 3 – Emotie en professioneel leiderschap (Dag 5 & 6)
Begeleiden van emotioneel geladen situaties en integratie van leiderschap onder spanning
Dag 1: Groei, stagnatie & conflict
Analyse
Je analyseert hoe samenwerking zich ontwikkelt en waar stagnatie ontstaat. Je leert vroege escalatie herkennen en onderscheid maken tussen inhoud, relatie en systeemdynamiek.
Dag 2: Strategische Matrixmethode
Structuur
Je werkt met de Strategische Matrixmethode om belangen, posities en onderliggende behoeften systematisch te ordenen en richtinggevende interventies te ontwerpen.
Dag 3: Analyse complexe systemen
Systeem
Je verdiept je in systeemdynamiek binnen teams en organisaties en leert patronen, loyaliteiten en impliciete regels herkennen die samenwerking beïnvloeden.
Dag 4: Interventies bij complexiteit
Interventie
Je past systeem-, tijdlijn- en integratieve interventies toe om vastgelopen samenwerking te herstructureren en duurzame beweging te creëren.
Dag 5: Hoog oplopende emoties
Emotie
Je ontwikkelt het vermogen om emotioneel geladen gesprekken te begeleiden, escalatie te begrenzen en professionele rust te bewaren onder druk.
Dag 6: Professioneel leiderschap
Integratie
Je verbindt conflictanalyse, interventiekunde en persoonlijk leiderschap tot één samenhangende professionele positie.
Hybride leervorm
Live opleidingsdagen worden gecombineerd met online verdieping. De hybride opzet versterkt de transfer van mediationvaardigheden naar je eigen praktijk.
We nodigen deelnemers uit een eigen praktijkcasus in te brengen, zodat het leren direct aansluit bij je eigen professionele context.
Online studiemodule & community
Toegang tot een uitgebreide online leeromgeving met videolessen, theorie en oefeningen.
Daarnaast neem je deel aan een besloten community voor professionele uitwisseling en reflectie.
Praktische info & data
Docenten
Strategische Mediation wordt geleid door Charlotte Gazendam en Regi Melcherts. Beiden senior experts in strategisch coachen, leiderschap en mediation bij complexe organisatievraagstukken.
Regi geldt als autoriteit op het snijvlak van coaching, conflictbegeleiding en professioneel leiderschap. Charlotte brengt diepgaande expertise in systemische mediation en teamdynamiek. Zij staat bekend om haar analytische scherpte en professionele robuustheid. Zij begeleiden al jaren directies, partners, advocaten en bestuurders in situaties waarin samenwerking onder druk staat.
Samen combineren zij conceptuele diepgang met interventiekracht. Zij doorzien patronen snel, maken complexe dynamiek expliciet en begeleiden deelnemers naar een positie waarin zij zelf richting kunnen geven.
De gemiddelde beoordeling van 9,6 (Springest) bevestigt wat veel deelnemers na afloop zeggen: dit is geen training in vaardigheden, maar een integratie van kennis, ervaring en leiderschap op een hoger niveau.
Duur:
3 keer 2 dagen
Studiebelasting:
2 uur per week
Locatie:
SCG Academie Woudenbergseweg 21a, Zeist (KNVB Campus)
Voorjaar 2025:
10 & 11 april, 8 & 9 mei, 5 & 6 juni
Najaar 2025:
9 & 10 oktober, 6 & 7 november, 11 & 12 december
Investeringen
Strategische Mediation is een specialistische opleiding voor professionals die hun leiderschap onder spanning willen verdiepen.
Opleiding Strategische Mediation € 3.950,- (exclusief btw)
Inclusief opleidingsdagen, materiaal, lunches, online module en community.
Strategisch Coachen & Strategische Mediation
Veel deelnemers combineren deze opleiding met Strategisch Coachen als geïntegreerd ontwikkelpad. Neem contact met ons op voor een samengesteld pakket.
Extended versie
Voor professionals die hun ontwikkeling op een hoger niveau willen integreren, is er de Extended versie.
Naast de opleiding Strategische Mediation ontvang je twee intensieve individuele coachingssessies van twee uur. In de eerste sessie scherp je je persoonlijke en professionele koers aan; in de tweede verdiep en veranker je je groei in je praktijk en leiderschap.
Een programma voor wie niet alleen wil leren, maar blijvend wil transformeren.
Investering: € 5.050,- (excl. btw)
De genoemde investeringen zijn inclusief:
- Locatie
- Goed verzorgde lunches
- Opleidingsmateriaal
- Online studiemodule ( met extra inhoudelijke, verrijkende en verdiepende theorieën welke niet tijdens de opleiding aan bod zijn gekomen, samenvattingen, meer dan 50 videolessen en oefeningen van de onderwerpen die behandeld zijn tijdens de opleidingsdagen.
- Toegang tot je eigen beveiligde community, plus interviews, tips en casuïstiek van senior ADR professionals)
- Koffie/thee/fris
- Strategische Mediation is geaccrediteerd voor diverse beroepsgroepen. Vraag hiernaar bij aanmelding.
- Samen met Strategisch Coachen vormt deze opleiding de inhoudelijke basis voor registratie in het internationale ADR Register. Het ADR Register is een internationale certificering voor mediation en conflictbegeleiding.
- Sinds mei 2019 zijn de opleidingen Strategisch Coachen en Strategische Mediation opgenomen én onderdeel geworden het ADR-register Ze bieden je de toegang tot Associate & Full Level ADR Practioner.
- Na afronding kun je in combinatie met aanvullende vereisten instromen als Associate Level ADR Practitioner met doorgroeimogelijkheid naar Full Level. Bekijk hier de volledige ADR-route.